2. Реализовать выгрузку стастистики в эксель за выбранный отчетный период в табличном виде.
3. По-умолчанию, при открытии приложения сразу выводить статистику всех сотрудников согласно логике прав доступа (логика прав будет ниже), без необходимости добавлять интересующих сотрудников вручную. Если нужно скрыть плитку конкретного сотрудника, то можно кликнуть по крестику на его плитке.
4. Если на FHD мониторе 50% плитки сотрудника пустует, может рассмотреть вариант вывода не двух пользователей в строку, а трех?
5. Дать мега-оценку(супер-лайк?) в задаче, когда очень доволен результатом. Выводить этот показатель в отчете приложения.
6. Себя всегда выводить первым и в табличном представлении и плиточном. При этом в таблице вывести себя еще раз, т.е. где ты и должен был быть в списке по рейтингу (выделить строку с собой цветом/жирностью)
7. При необходимости ручного добавления сразу всех пользователей в приложение, добавить такую возможность, сейчас при клике по компании ничего не происходит.
9. Добавить чек-бокс "Скрыть персональный плитки сотрудников", при активации будет показываться только таблица.
10. Добавить нумерацию пользователей в таблице. Столбец № перед столбцом Имя.
11. В таблице вывести столбец "Средний балл" после столбца "Имя".
12. Возможность сортировки (по всем столбцам). По-умолчанию сортировать по ср. баллу
13. Сейчас в таблице если выводится сотрудник, у которого нет оценок, выводится "-1", правильнее выводить нет оценок.
14. Вывод кол-ва оценок, рядом со средним баллом в плитке в таблице.
1) Общая - все видят всех, т.е. каждый пользователь при открытии приложения видит детальную статистику по всем сотрудникам компании (без необходимости добавления сотрудников)
2) Ограниченная - по правам доступа
- сотрудник видит себя
- руководитель видит свой и нижестоящий отдел
- админ видит всё
3) Персональная
- также работает правило 2) Ограниченная, но можно вручную пользователю указать права, например, на просмотр всей статистики, либо отдела
Ответственность: 4/10
Отзывчивость: 9/10
Результативность: 5/10
Командная работа: 7/10
Ответственность: 4/10
Отзывчивость: 9/10
Результативность: 5/10
Командная работа: 7/10
Ответственность: 4/10
Отзывчивость: 9/10
Результативность: 5/10
Командная работа: 7/10
1. Добавить вывод готовых фильтров отчетных периодов: весь период, текущий месяц (активен по-умолчанию), прошлый месяц, квартал, текущий год и т.д.
2. Реализовать выгрузку стастистики в эксель за выбранный отчетный период в табличном виде.
4. Если на FHD мониторе 50% плитки сотрудника пустует, может рассмотреть вариант вывода не двух пользователей в строку, а трех?
6. Себя всегда выводить первым и в табличном представлении и плиточном. При этом в таблице вывести себя еще раз, т.е. где ты и должен был быть в списке по рейтингу (выделить строку с собой цветом/жирностью)
10. Добавить нумерацию пользователей в таблице. Столбец № перед столбцом Имя.
11. В таблице вывести столбец "Средний балл" после столбца "Имя".
14. Вывод кол-ва оценок, рядом со средним баллом в плитке в таблице.